Как считать стаж специалистов для внесения в НОСТРОЙ/НОПРИЗ?

1 июля 2017 года – переломный момент для большинства российских компаний, так как именно в этот день вступил в силу ФЗ №372-ФЗ, который обязал организации иметь в своем штате не менее 2 специалистов, занесенных в Национальный реестр (НРС) НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Только при наличии этого условия компания может рассчитывать на вступление в саморегулируемую организацию в сфере строительства, проектирования или инженерных изысканий.

Требования для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ

Чтобы быть включенным в Национальный реестр специалистов, сотрудник компании должен отвечать следующим условиям:

• работник имеет высшее образование в строительной сфере;
• стаж работы на должности инженера должен превышать 3 года;
• общий строительный стаж занятости сотрудника в строительной сфере — более 10 лет;
• специалист имеет удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации.

Если 1-й и 4-й пункты указанных требований не нуждаются в пояснении, то тема стажа работников для включения в Национальный реестр (НРС) НОСТРОЙ или НОПРИЗ связана с дополнительными вопросами.

Почему НОСТРОЙ/НОПРИЗ отказывает во внесении специалиста в НРС?

Большинство российских компаний, которые решили самостоятельно оформить допуск СРО в сфере строительства, проектирования или изыскания, сталкиваются с трудностями по оформлению необходимой документации. Наиболее частой причиной отказа во вступлении в СРО становится отсутствие в компании как минимум 2 специалистов, которые прошли процедуру вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

В таких ситуациях руководители компаний пытаются в срочном порядке исправить ситуацию, отправив заявку на включение своих сотрудников в НРС. Однако и на этом этапе они сталкиваются с отказом, который может быть обусловлен 3 основными причинами:

• стаж заявленных сотрудников не соответствует требованиям для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ;
• сведения о стаже работы сотрудника компании были поданы с ошибкой или плохо подтверждены документально;
• сотрудник НОСТРОЙ или НОПРИЗ совершил ошибку при работе с Национальным реестром специалистов.

В большинстве случаев отказ во внесении работника в Национальный реестр (НРС) обусловлен несоответствием стажа специалиста, который касается работы на инженерной должности более 3 лет и общего строительного опыта свыше 10 лет. Почему? Ответ прост: из-за пробелов в российском законодательстве, в котором прописаны условия для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

Что такое инженерный стаж?

Чтобы пройти процедуру внесения специалистов в Национальный реестр в рамках обращения в ассоциацию НОСТРОЙ/НОПРИЗ без проблем и максимально быстро, необходимо иметь представление о том, что подразумевается под категорией «инженерный стаж». Это опыт работы, который сотрудник получил после вручения диплома о высшем образовании, на инженерной должности. Полный перечень специальностей, которые идут в зачет инженерного стажа, представлен в Приказе Минздравсоцразвития РФ под № 188 от 23 апреля 2008 года. Если не углубляться в подробности, то все должности разделены для руководителей строительных компаний и рядовых специалистов (главный инженер, прораб, архитектор и пр.).

Важно! Необходимо помнить о том, что инженерный стаж, необходимый для вступления в НОПРИЗ или НОСТРОЙ, в этих двух ассоциациях считается по-разному. Так, при внесении специалистов в НРС проектировщиков учитывается только работа на должностях, которые отнесены к разделу «Проектирование». Соответственно, при внесении работника в Национальный реестр строителей важен стаж на должностях в категории «Строительство».

Понять это правило проще на простом примере. Так, Иванов Иван Иванович, скорее всего, не будет внесен в Национальный реестр (НРС) НОСТРОЙ, если проработает всю жизнь на должности главного архитектора. Это связано с тем, что данная профессия соотносится с категорией «Проектирование» и важна для ассоциации НОПРИЗ.

Что такое общестроительный стаж?

В данном случае речь идет об официально подтвержденном стаже работы специалиста на любых должностях, которые так или иначе связаны со строительной сферой. В частности, сюда может быть включен и инженерный стаж. Внесение специалистов в НРС (НОСТРОЙ или НОПРИЗ) возможно только в том случае, если общестроительный стаж насчитывает более 10 лет.

Работа на каких должностях может быть зачтена в общестроительный стаж во время проверки со стороны ассоциации НОСТРОЙ/ НОПРИЗ? Перечень примерных профессий указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ под № 243 от 6 апреля 2007 года. В частности, в документе прописано, что к общестроительному стажу относится работа сотрудника на должности каменщика, арматурщика и пр.

Как избежать отказа во внесении в НРС?

Зачастую специалисту со стороны ассоциации НОСТРОЙ или НОПРИЗ приходит отказ во внесении в НРС, который обусловлен непризнанием стажа работы сотрудника на инженерных или общестроительных должностях. Что делать в такой ситуации? Обратиться в Комиссию по ведению Реестра специалистов, приложив все необходимые документы для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ. Очень часто после апелляции представители ассоциаций пересматривают свое решение, благодаря чему специалист будет включен в НРС.

Можно ли избежать необоснованного отказа? Да, для этого следует обратиться за помощью экспертов Центра Лицензирования и Сертификации, которые помогут правильно почитать инженерный и общестроительный стаж сотрудников с учетом требований НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Для этого наши юристы:

• Укажут стаж работы в тех организациях, которые имеют профильный ОКВЭД. Если должность будет соответствовать перечню инженерных специальностей, но компания имеет непрофильный ОКВЭД, то подобный стаж не учитывается представителями ассоциаций НОСТРОЙ и НОПРИЗ как инженерный и общестроительный.
• Помогут оформить должностные инструкции, в которых будет подтверждена информация о том, что сотрудник работал на должности и исполнял обязанности, которые соответствуют требованиям для вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.

Остались вопросы о том, как правильно считать стаж при внесении специалиста в Национальный реестр (НРС)? Позвоните нашим сотрудникам, и они вас проконсультируют по условиям вступления в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.